Jobba hemifrån
Vill du, precis som många andra, byta ut arbetsplatsen på ett kontorsjobb till en lugn och harmonisk arbetsplats på hemmaplan? Slippa lägga tid på att ta sig till och från jobbet varje dag och få mer tid över till annat? Då är ett distansjobb där du kan jobba hemifrån något för dig.
Fler och fler arbetsgivare har tagit steget till att rigga hemmakontor till deras anställda och flyttat sina anställnings- och onboardningprocesser till digitala plattformar via nätet.
Den sedvanliga rekryteringsprocessen har således blivit ersatt av en virtuell version.
Den inledande fasen av rekryteringsprocessen såsom granskande av CV, personligt brev och referenser är fortfarande densamma. Men när det kommer till den personliga intervjun är detta en process som många företag som erbjuder distansjobb tar online istället. Med ny teknik och nya program är det enkelt för många HR-avdelningar att sköta detta digitalt.
Sådana typer av plattformar har funnits länge. Men det är främst på senare dagar allt fler arbetsgivare börjat använda sig utav just detta moderniserade typ av tillvägagångssätt.
Givetvis varierar det från företag till företag. Många vill att man fortfarande tar sig in för ett möte ansikte mot ansikte innan man påbörjar sitt distansjobb för att jobba hemifrån.
Hur själva onboardingprocessen ser ut varierar också.
Onboarding är ett systematiserat arbetssätt som innefattar introduktionen för de nyanställda. Processen inkluderar allt från att skriva på kontrakt, fylla i dokument och tillhandahålla den utrustning som den anställde behöver för att kunna jobba hemifrån på sitt distansjobb. Till exempel datorer, headset, telefon, skrivbord etc. Till utbildning av själva systemen och tjänsten samt givetvis lära känna alla kollegor.
Vissa som erbjuder distansjobb sköter fortfarande denna första introduktion på plats medan andra gör det online. Vilket tillvägagångssätt just din arbetsgivare använder sig kan du alltid fråga om.
Fördelar med att jobba hemifrån
Det finns flera fördelar med att jobba på distans och därmed jobba hemifrån. En av de största fördelar med att jobba hemifrån är att produktivitet ökar.
Istället för att jobba på till exempel ett kontor där miljön kan vara bullrig med andra människor runt omkring som stör ditt fokus och då lätt bli ett störningsmoment. Kan du istället jobba på distans i en lugn och trygg miljö och fokusera helhjärtat på dina arbetsuppgifter. Många upplever denna isolering som ett sätt att uppnå högre koncentration men också mindre stress och avskildhet.
Studier har visat på att de som jobbar med ett distansjobb och därmed jobbar hemifrån inte bara har ökat den genomsnittliga produktiviteten hos individen. Utan att man även tagit ut färre sjukdagar. Man tror att en bidragande faktor kan vara att man har en bekvämare arbetsmiljö och då inte stressar lika mycket när man jobbar hemifrån men också att man inte befinner sig på en plats där sjukdomar lätt kan spridas mellan kollegor.
Förutom färre sjukdagar och mindre stress upplever de som har ett distansjobb att de får mer tid över till annat. Man behöver inte längre lägga onödig tid på att ta sig fram och tillbaka från jobbet. Vilket leder till att när du väl slutar för dagen så är du redan hemma.
Du är heller inte lika utmattad efter en arbetsdag vilket resulterar i att du har mer energi till annat. Man får helt enkelt ut mer av sin fritid.
Du behöver heller inte bo mitt i stan för att ha nära till jobbet utan du kan bo precis vart som helst och därmed bo på en plats med billigare hyra eller närmare till naturen.
Se alla tillgängliga jobb utomlands här
Bra att tänka på när du ska jobba hemifrån
Det är viktigt att skilja på arbetsmiljö och hemmiljö när du ska jobba på distans och jobba hemifrån. Att till exempel sitta i soffan och jobba kan låta lockande men är inte bra i slutändan. Dels för att du behöver skilja på jobb och privatliv men också för att det inte är bra ergonomiskt.
Ergonomi handlar just om hur man ska anpassa arbetsmiljön för människan och inte människan efter arbetsmiljö. Detta blir extra påtagligt för dig som ska jobba hemifrån.
Det gäller att du har en plats där du kan sitta upp rakt och bekvämt, med rätt ljus och redskap och där det inte finns något störningsmoment. De flesta arbetsgivare som erbjuder jobba på distans erbjuder även riggande av hemmakontor. Då kommer de förbi med samtliga redskap som du behöver för att du ska kunna gör att så bra jobb som möjligt när du utför ditt distansjobb. Det kan vara allt från en bra arbetsstol, till dator eller något så enkelt som en bra lampa.
En annan sak som till en början kan låta onödigt är, trots att du ska jobba hemifrån och inte ska träffa någon, att du fortfarande gör dig i ordning och klär på dig kläder som om du skulle till ett kontor. Detta har visat sig ha effekt både fysiskt och psykiskt. Skillnaden mellan jobb och fritid blir mer påtaglig samt att man får mer engagemang och fokus på själva arbetet.
Tänk även på att kontakta skatteverket om du sköter ditt arbete från utlandet för att se vad som gäller för just dig om du får din lön från ett svenska företag.
Distansjobb utomlands
Har du planer på att flytta utomlands men fortfarande jobba mot den svenska marknaden? Då är att jobba på distans utomlands något för dig.
I många fall drar sig folk med att flytta utomlands just på grund av den ekonomisk frågan. Hur ska jag kunna hitta ett jobb i ett land där jag inte ens kan språket så att jag kan försörja mig? Många tror att man måste spara ihop en förmögenhet innan man kan bege sig för att bo utomlands. Men så är inte fallet.
Många svenska företag erbjuder nämligen distansjobb så att du kan jobba hemifrån vart du än befinner dig i världen.
Att jobba på distans betyder att du inte är beroende av att befinna dig på en speciell plats. Du kan alltså jobba på distans medan du befinner dig på olika ställen i världen.
Genom att jobba på distans för ett svenskt företag behöver du inte heller kunna språket i det landet du väljer att bo i för att få ett jobb.
CV
Vare sig du ska jobba på distans eller ej så är första intrycket något arbetsgivare värderar högt. Det första som ska fånga arbetsgivarens intresse är ditt CV och ditt personliga brev.
När du ska söka ett distansjobb är första steget att skicka in ett CV. Ditt CV ska lyfta fram de tidigare jobberfarenheter, kunskaper men också personliga erfarenheter du har. Du behöver inte ha med alla dina tidigare erfarenheter utan det bästa är att anpassa CV:t efter det distansjobb du söker. Ta med saker som du tror kan komma att vara en fördel i det jobbet du söker.
Skriv inte bara vad för jobb du haft innan utan även om vad för egenskaper ditt tidigare jobb gett dig som du kan ha nytta för i ditt nya jobb. Anpassa ditt CV med dina tidigare erfarenheter till det distansjobb du söker nu.
Personligt brev
Något annat som är mycket uppskattat är det personliga brevet. Tillsammans med ditt CV ska du även skicka med ett personligt brev. Med detta brev ska du visa att just du är rätt person för jobbet på distans.
Det personliga brevet är en närmare presentation av dig själv. Här kan du gå ner mer på djupet. Se till att du inte bara upprepar det du skrivit i ditt CV.
Börja ditt personliga brev med en inledning om vad för tjänst du söker samt varför du tror att du är rätt person för just den tjänsten. Precis som med ditt CV ska du anpassa ditt personliga brev efter just det distansjobb du söker.
Kom ihåg att uttrycka dig professionellt utan att bli alltför formell. Undvik även klyschor som “gillar att ha många bollar i luften” och “stresstålig” och få med detta på ett personligt sätt istället och på detta sätt sticka ut ur mängden.
Kom ihåg att avsluta ditt personliga brev med en positiv känsla som visar att du ser fram emot deras återkoppling.
Intervju
Nästa steg i rekryteringsprocessen för att få ditt distansjobb är intervjun. Det gäller att komma förberedd och framförallt i tid. Att komma sent till intervjun ger ett mycket negativt första intryck.
Öva gärna på frågor och svar hemma. Kom fram till saker du kan säga för att belysa din kompetens och anpassa dessa efter jobbet du söker. Ska du till exempel jobba på distans och därmed jobba hemifrån kan det vara bra att lyfta egenskaper som att man är självgående. Lyft fram en situation eller tidigare erfarenhet som visar på att du är självgående.
Kom gärna på frågor som du kan ställa till arbetsgivaren, det kan vara något om företaget eller tjänsten i sig. Det visar på att du är intresserad och vet ditt eget värde.
Tänk på kroppsspråket och ha ögonkontakt. Detta kan vara en aning svårare om intervjun sker på distans och inte öga mot öga. Då kan det vara bra att till exempel nicka eller på något annat vis visa att du tar in det som sägs.
Kom ihåg att gå in med inställningen att du är den perfekta personen för just detta distansjobb.
